Sabine Abbenseth
Werdegang. Schwerpunkte. Veröffentlichungen. Zertifizierungen.
„Ich höre/sehe Chancen & Möglichkeiten zwischen Worten, die zu Menschen, Unternehmen, Werdegang und Vision passen.“
Sabine Abbenseth – Die BusinessGeographin®
Sabine Abbenseth
Die BusinessGeographin®
- Expertin für Intelligente Potentialverstärkung – sie steht für Wege, Ideen und Mut
- Mitdenkerin für Fach- und Führungskräfte – an beruflichen Wendepunkten in den unterschiedlichsten Positionen/Ausgangssituationen
- Vermittlerin, Übersetzerin & Ideengeberin – für Unternehmen, Teams und Mitarbeitende
- Schatzsucherin & Methodenqueen – sie findet jede Perle 🙂 und hat viele Methoden erprobt & neue entwickelt
Sie hat Englisch und Geographie studiert, war Teamleiterin für Großkunden bei einem der ersten KFZ-Leasingunternehmen – heute würde man sagen bei einem Startup der Finanzbranche.
Seit 1997 ist sie selbständig und begleitet Fach- und Führungskräfte, Personaler, Unternehmer, Trainer und Berater – Menschen 16 – 60+ – an allen Orientierungspunkten des Berufslebens.
Durch ihre Arbeit als Trainerin, Coach und Referentin – in den unterschiedlichsten Kontexten – hat sie einen tiefen Einblick in die, sich ständig ändernden, Lebens- und Arbeitswelten.
In all den Jahren hat sie sich nur um zwei Aufträge ‚beworben‘:
1998 als Trainerin an der Kursleiterakademie der VHS Stuttgart
2004 als Coach/Trainerin bei MYPEGASUS, der Transfergesellschaft der Alcatel.
Alle anderen Aufträge haben sich ‚ergeben‘!
Sie kann Menschen & Projekte nachhaltig sinnstiftend miteinander verbinden.
Das Ziel ihrer Arbeit sind immer passgenaue Lösungen für Sichtbarkeit, Wertschätzung & Miteinander.
„Sabine Abbenseth ist eine Goldgräberin.
Sie unterstützt Menschen, damit sie Ihre verborgenen Schätze und Stärken finden und beruflich nutzen.
Dabei steckt Sie selbst voller Schätze, die sie wie ein Füllhorn ausschüttet. Ich kenne niemanden, der mit solchem Engagement und Herzblut so viele wertvolle Ideen entwickelt.
Wer sich beruflich verändern will oder muss, wer Ideen braucht und sich stärken will, der ist bei Sabine Abbenseth in besten Händen.“
Maria Jeggle, Coach & PR Beraterin
Tätigkeitsfelder & Schwerpunkte
Train-the-Trainer - andere stärken, damit sie andere stärken können
Es begann mit dem ersten Auftrag nach ihrer eigenen Qualifizierung zur Trainerin in der Erwachsenenbildung.
Seitdem ziehen sich die Themen Kommunikation, Visualisieren/Präsentieren, Moderation, Lerntechniken, Kompetenztraining und Teamentwicklung – auch auf der Meta-Ebene – wie ein roter Faden durch ihre Selbständigkeit.
Bewerbung – Sichtbar sein + Chancen nutzen
Das erste Bewerbungstraining hat sie 1999 gehalten.
Die Teilnehmer*innen erstellten wunderschöne Bewerbungen nach Vorlagen – fehlerfrei, gut formatiert etc. – doch Sabine Abbenseth hätte keine*n der Teilnehmenden eingestellt!
Seitdem forscht sie daran, wie das Leben, nicht nur das Berufsleben, des jeweiligen Menschen, so dargestellt werden kann, dass Stärken und Fähigkeiten sichtbar sind und Ziele erreicht werden können!
Heute gibt es für jede berufliche Lebensphase/jeden Karriereschritt ein aufeinander aufbauendes ‚Gerüst für Lebensläufe mit 4-fach-Wirkung‘!
Kompetenzberatung mit dem ProfilPASS® - Stärken kennen und Stärken nutzen
Auf der Suche nach einer passenden Methode, Stärken zu formulieren, wurde sie erst mit dem CH-Q und dann mit dem ‚ProfilPASS-Virus‘ infiziert!
Eigentlich wollte sie ‚nur‘ wissen, wie sie die Kompetenzen im ‚Europäischen Lebenslauf‘ optimal darstellen kann, der in dem Großprojekt einer Transfergesellschaft eingesetzt wurde.
Als ProfilPASS®-Beraterin hat sie in vielen Seminaren und Beratungen Menschen bei der Selbsterforschung begleitet. – Als zertifizierte ProfilPASS®-Multiplikatorin hat sie viele Trainer / Berater / Coaches mit der Methode qualifiziert.
Die 4-Schritt-Methode des ProfilPASSes ist heute die Basis für der Lebensläufe mit 4-fach-Wirkung©.und der Standortbestimmung ICH & WIR.
Entwicklungen, Wortfindungen & Wortpatenschaften
Entwicklungen
- Lebenslauf mit 4-fach-Wirkung©
- SFA-Prinzip© – Stärken und Fähigkeiten über Aktivitäten sichtbar machen
- Standortbestimmung ICH© & Standortbestimmung WIR©
- HR-Triple S©, Modell zur Steigerung des Humanwertes
Wortfindungen
- Businessgeographie®
- Aktives Selbstmobbing© &Aktives Selbstmarketing©
- Eismeermodell©
- BEM ohne/mit Arbeitgeber©
Wortpatenschaften
Orientierungspunkt, hoffnungsschwanger, Selbstwertschätzung, Selbstwirkung, Sichtbarkeit, Potentialverstärkung, Schatzsucherin, Schatzfinderin etc. Unter www.wortpatenschaft.de können auch Sie Wortpate für Ihr Lieblingswort werden!
Veröffentlichungen
Handbuch für die ProfilPASS-Beratung
Autorin des Artikels Beratung von Arbeitnehmenden 50plus
Im Fokus stand der Einsatz der ProfilPASS-Methode im Unternehmenskontext.
Zielgruppe waren Menschen im letzten Drittel der Berufstätigkeit – unabhängig von Geschlecht und Bildungsstand.
Der Auftraggeber wurde für das Seminar mit dem 2. Platz Demographie Excellenz Award Baden-Württemberg 2014 belohnt.
Erschienen 2021 in der Reihe Perspektive Praxis des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung
Bestell-Nr.: 43/0057, 43/0057w
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung oder wbv Media GmbH & Co. KG
Fit für den Wiedereinstieg – wie sich Beruf und Familie unter einen Hut bringen lassen
Autorin des Artikels Zeigen Sie Ihre Stärken und Arbeitgeber sind begeistert – Einblick in die Beratungspraxis von Sabine Fenn-Abbenseth ab Seite 45
Erschienen Nov. 2010 in der Schriftenreihe der Baden-Württemberg Stiftung Nr.55
Das Portfolio in der Unterrichtspraxis
Thomas Wiedenhorn und Anja Engel
Sabine Abbenseth stärkt seit vielen Jahren Schüler aller Schularten am Wendepunkt Schule – Ausbildung/Studium. Sie hat ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrungen aus Beratungen und Seminaren im Bewerbungsteil eingebracht.
Bewerbungen um den passenden Ausbildungsplatz / Studienplatz nach der Schulzeit sind eine wichtige Grundlage für eine spätere Zufriedenheit im Berufsleben.
Erschienen 2008 in der BELTZ Verlagsgruppe
Bewerbungshandbuch
Arbeitsvorlage für Bewerbungs-Trainer & Beschäftige
Autorin Sabine Abbenseth
Themen & Inhalte
- Berufliche Neuorientierung
- Aktivitäten Evaluierung für die Agentur für Arbeit
- Bewerbungstraining – 1. Neufassung des Europäischen Lebenslaufs
- Qualifizierungs-Optionen
- Berufswege-Planung
Geschrieben 2005 im Auftrag der Transfergesellschaft MYPEGASUS
für das Transferprojekt der Alcatel
Es war das erste Mal, dass sie ihr eigenes Bewerbungs-Wissen aus Seminaren und Beratungen auf den Punkt brachte.
Zertifizierungen, Mitgliedschaften & Engagement
PP-Beraterin
PP-Multiplikatorin
Dialogzentrum Kompetenz + Profil
seit vielen Jahren offizielle Unterstützerin & Referentin
Aktives Mitglied im Tobias Mayer Verein e.V.
Mitglied seit der Qualifzierung zum Systemischen Coach DGfC 2013
Mitglied & Trainerin seit 2007
